De dentro afuera

Tu empresa sólo será innovadora, cuando sus líderes lo sean. Pero ¿qué es un líder innovador? ¿cómo se comporta? ¿cuáles son los hábitos que debe integrar para conseguir inspirar a su equipo cada día? En este programa integrarás la respuestas.

  • Descubre tu perfil innovador y cuál es tu lado Inusual que hará que conectes con tu propósito y alcances todo tu potencial.

  • Crea un entorno de experimentación y aprendizaje centrado en el cliente sin tener que comprometer los resultados a corto plazo.

  • Desata el talento innovador de tu equipo. Todo el mundo cree en aquello que crea. Involúcralos y libera su capacidad innovadora.

Certificación en Liderazgo Innovador

Impulsa la innovación de tu equipo y de tu organización

  • 1

    Las primeras 20 plazas

    • Bienvenida al programa

    • Envía tu aplicación

    • Próximos pasos

  • 2

    Ser Inusual

    • ¿Qué significa ser Inusual?

    • Tu perfil innovador

    • Cuaderno de trabajo

    • Ahora te toca a ti

    • Repaso del módulo

  • 3

    ASPIRA

    • El hábito de Aspirar, hacer lo que amas

    • ¿Qué te ha hecho despertar?

    • ¿Cuál es tu propósito?

    • Encuentra tu camino

    • ¿Con qué te has comprometido?

    • Sesión de coaching

    • Cuaderno de trabajo

    • Ahora te toca a ti

    • Repaso del módulo

  • 4

    TRANSPIRA

    • El hábito de Transpirar, amar lo que haces

    • El problema, pensamiento crítico

    • La solución, pensamiento de diseño

    • El valor, pensamiento ágil

    • El beneficio, pensamiento emprendedor

    • Sesión de coaching

    • Cuaderno de trabajo

    • Ahora te toca a ti

    • Repaso del módulo

  • 5

    CONSPIRA

    • El hábito de Conspirar, compartir lo mejor

    • Claridad, simplifica la visión

    • Cuidado, gánate la confianza

    • Urgencia, inicia el cambio

    • Tenacidad, vence las resistencias

    • Sesión de coaching

    • Cuaderno de trabajo

    • Ahora te toca a ti

    • Repaso del módulo

  • 6

    INSPIRA

    • El hábito de Inspirar, marcar la diferencia

    • Autenticidad, predicar con tu ejemplo

    • Relaciones, las personas primero

    • Vitalidad, cultivar el crecimiento

    • Logro, hacer que las cosas sucedan

    • Sesión de coaching

    • Cuaderno de trabajo

    • Ahora te toca a ti

    • Repaso del módulo

  • 7

    RESPIRA

    • El hábito de Respirar, mantener el equilibrio

    • Mente, equilibrio mental

    • Cuerpo, equilibrio físico

    • Corazón, equilibrio emocional

    • Alma, equilibrio espiritual

    • Sesión de coaching

    • Cuaderno de trabajo

    • Ahora te toca a ti

    • Repaso del módulo

  • 8

    Certificación

    • Tu presentación

    • Tu proyecto

    • La carta de tu coach

    • Sesión de coaching

    • Prueba de Certificación

    • Ceremonia de Certificación

    • Y ahora qué...

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INDITEX

Hay mucha oferta de cursos sobre innovación

Todo se parece demasiado, por eso hemos creado esto.

  • De dentro afuera

    No es un curso sino de un programa de coaching de liderazgo con aprendizajes concretos sobre innovación. Si quieres mejorar, primero debes hacer un trabajo interno contigo.

  • Sesiones en vivo

    Además de todo el contenido en video del programa, las sesiones online en vivo semanales te permitirán resolver dudas, así como compartir y aprender con el resto de miembros del grupo.

  • Material descargable

    Más de ochenta herramientas a tu disposición, todas ellas descargables, documentadas y contextualizadas para que sepas cuándo usarlas de la forma más efectiva.

Un antes y un después...

Anna García

Hacer un programa como este supone un antes y un después para mi porque llevo casi 3 años intentando encontrar la oportunidad de crecer profesionalmente. Al ver este programa lo he visto como una revelación, estoy deseando empezar.

Harto de picar código

Leo Gil

Soy programador desde que tengo memoria, creo que es lo que se me da mejor, pero estoy cansado de hacer siempre lo mismo. Buscaba algo distinto y parece que esto lo es, espero que me sorprenda, alas expectativas están muy altas pero de entrada me ha convencido.

Ser un mejor manager

Tom Zamora

Creo que no es nada fácil ser el responsable de un equipo. El año pasado me promocionaron en la empresa y empecé a entender la visión de los jefes que hasta entonces había más bien criticado. Creo que liderar a un equipo es de las cosas más difíciles que hay, sobre todo si encima tiene que innovar.

Deseando empezar

Lidia Ruiz

Las personas son mi mundo, me dedico al coaching desde hace seis años y cada día estoy más convencida de que en las empresas falta más humanidad. Hay demasiado foco en llegar a los objetivos y se olvida muchas veces que la gente necesita ilusión. Creo que este programa me va a ayudar a conectar más la innovación en mi trabajo con clientes.

¿Cómo es un líder Innovador?

Descubre los 5 hábitos para liderar la innovación

Tu inversión

Las primeras 20 plazas reservadas de forma anticipada tienen un precio especial.

Del 28 de Septiembre
al 6 de Noviembre de 2020